Статья № - (Статья от 28 марта 2018 г. «Самосейко, В.Е. Как оформить итоги предварительного испытания и доказать, что работник его не прошел.»)

КАК ОФОРМИТЬ ИТОГИ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ИСПЫТАНИЯ И ДОКАЗАТЬ, ЧТО РАБОТНИК ЕГО НЕ ПРОШЕЛ

САМОСЕЙКО В.Э.,

юрист

Рассмотрим, какие действия должен предпринять наниматель, чтобы оформить итоги предварительного испытания, а также доказать, что работник его не прошел.

1. Проверяем возможность увольнения по ст. 29 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)

Чек-лист

До начала процедуры увольнения необходимо проверить следующее: