 | Официальная правовая информация |
ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ KPI (КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ) В ОРГАНИЗАЦИИ
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству
|
|
Материал подготовлен |
Широко используемый в сфере управления персоналом термин KPI происходит от сокращения английского термина Key Performance Indicators, что в переводе означает ключевые показатели эффективности.
Ключевые показатели эффективности (KPI) – показатели деятельности структурного подразделения или организации в целом, которые помогают организации в достижении поставленных целей, как правило, получения прибыли.