 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работник с полной продолжительностью рабочего времени (8 часов ежедневно) отработал 9 часов в предпраздничный день (7 марта).
Как ему компенсировать переработку сверх установленной нормы часов?
Ответ: Согласно части первой ст. 116 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на 1 час. И в указанном случае она составит 7 (8 – 1) часов.
В то же время работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы (сменности), считается сверхурочной (часть первая