 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В начале октября я написал заявление на увольнение с 01.11.2015, до этого мною было написано заявление на отпуск с 17.10.2015 на 14 календарных дней. Заработная плата была выплачена 12.10.2015, но без отпускных. Может ли работодатель задержать выплату отпускных, если да, то на какой срок, а если нет, то что делать?
Ответ: Согласно ст. 176 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска. Задержка выплаты отпускных будет являться нарушением трудового законодательства, можно, конечно, пожаловаться в Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.