Официальная правовая информация |
Вопрос: Что такое сверхурочные работы и каков порядок привлечения к ним работников?
Ответ: Согласно статье 119 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З (далее – ТК) сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы (сменности).
Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени: