Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 12 мая 2015 г. «Работнику по его желанию установлено неполное рабочее время (6 часов в день с понедельника по пятницу). Работник направлен в командировку и отработал 8 часов. Является ли время работы 2 часа сверхурочным?.»)

Вопрос: Работнику по его желанию установлено неполное рабочее время (6 часов в день с понедельника по пятницу).

Работник направлен в командировку и отработал 8 часов. Является ли время работы 2 часа сверхурочным?

Ответ: Нет, не является.

Учет рабочего времени и его нормирование для работников, в том числе находящихся в служебной командировке, осуществляется в соответствии с нормами законодательства о труде.

Так, в соответствии со статьей 110 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) рабочее время подлежит нормированию. При этом для работников, принятых на работу на полную штатную единицу, работающих в нормальных условиях, установлена полная норма продолжительности рабочего времени не более 40 часов в неделю (