Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Сумма дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (7 к.д.) и основного отпуска (24 к.д.) работника, являющегося инвалидом, составила 31 к.д. Не противоречит ли это законодательству?.»)

Вопрос: Сумма дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (7 к.д.) и основного отпуска (24 к.д.) работника, являющегося инвалидом, составила 31 к.д.

Не противоречит ли это законодательству?

Ответ: Работникам, указанным в п. 1–4 ч. 2 ст. 115 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), ненормированный рабочий день не устанавливается. Такое требование содержится в постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 1695 «О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день» (далее – Постановление № 1695).