Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сейчас представляет листок временной нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам на 126 дней. Как правильно оформить документы в данной ситуации?.»)

Вопрос: Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сейчас представляет листок временной нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам на 126 дней.

Как правильно оформить документы в данной ситуации?

Ответ: В данной ситуации необходимо будет оформить три кадровые ситуации:

1) прерывание социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

2) предоставление отпуска по беременности и родам;

3) возобновление социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (при наличии соответствующего желания работника).