Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 14 июля 2014 г. «Молодой специалист, обучающийся за счет средств бюджета, принят на работу по специальности 1 апреля 2014 г. Свидетельство о направлении на работу от учебного заведения выдано 25 апреля 2014 г., в котором срок прибытия специалиста - 29 июля 2014 г. Необходимо ли повторно принимать работника, продлевать контракт на срок до двух лет? Каковы действия нанимателя в данной ситуации?.»)

Вопрос: Молодой специалист, обучающийся за счет средств бюджета, принят на работу по специальности 1 апреля 2014 г. Свидетельство о направлении на работу от учебного заведения выдано 25 апреля 2014 г., в котором срок прибытия специалиста – 29 июля 2014 г.

Необходимо ли повторно принимать работника, продлевать контракт на срок до двух лет?

Каковы действия нанимателя в данной ситуации?

Ответ: Распределение молодых специалистов в Республике Беларусь регулируется Кодексом Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс об образовании) и