Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 22 июля 2014 г. «Рабочий год сотрудницы начинается 13 августа 2007 г. С 18 февраля по 6 июля 2008 г. - социальный отпуск по беременности и родам, с 7 июля 2008 г. по 13 октября 2010 г. - первый отпуск по уходу за ребенком. С 14 октября 2010 г. по 2 марта 2011 г. - второй социальный отпуск по беременности и родам, с 3 марта 2011 г. по 17 декабря 2013 г. - второй отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу 18 декабря 2013 г. Трудовой отпуск не предоставлялся с 2007 года. Как правильно рассчитать рабочие годы в данном конкретном случае?.»)

ВОПРОС-ОТВЕТ

22 июля 2014 г.

Рабочий год сотрудницы начинается 13 августа 2007 г. С 18 февраля по 6 июля 2008 г. - социальный отпуск по беременности и родам, с 7 июля 2008 г. по 13 октября 2010 г. - первый отпуск по уходу за ребенком. С 14 октября 2010 г. по 2 марта 2011 г. - второй социальный отпуск по беременности и родам, с 3 марта 2011 г. по 17 декабря 2013 г. - второй отпуск по уходу за ребенком. Вышла на работу 18 декабря 2013 г. Трудовой отпуск не предоставлялся с 2007 года. Как правильно рассчитать рабочие годы в данном конкретном случае?