 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Может ли руководитель государственного учреждения перевести работника без его согласия на нижеоплачиваемую работу с низшей заработной платой?
Ответ: Нет, не может. Если это действительно перевод, то следует брать под внимание, что статьей 30 Трудового кодекса Республики Беларусь перевод допускается только с письменного согласия работника. Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).