Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 сентября 2013 г. «Как оформить воспитателя, работающего на ставку по контракту в учреждении дошкольного образования, который дополнительно выполняет обязанности временно отсутствующего основного воспитателя (больничный лист, трудовой отпуск, командировки и т.д.) в другой группе сверх нормы рабочего времени?.»)

Вопрос: Как оформить воспитателя, работающего на ставку по контракту в учреждении дошкольного образования, который дополнительно выполняет обязанности временно отсутствующего основного воспитателя (больничный лист, трудовой отпуск, командировки и т.д.) в другой группе сверх нормы рабочего времени?

Ответ: Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника должно осуществляться с согласия работника.

Соглашение о выполнении обязанностей временно отсутствующего работника оформляется приказом (распоряжением) нанимателя с указанием должности (профессии) отсутствующего работника, объема дополнительных функций или работ и размера доплаты. Работника необходимо ознакомить с приказом (распоряжением) под роспись.