 | Официальная правовая информация |
СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
ШЕРСНЁВА Л.А.,
юрист
|
|
Материал подготовлен |
В чем особенность суммированного учета рабочего времени?
Суммированный учет рабочего времени относится к нестандартным режимам рабочего времени и, как следует из ст. 126 Трудового кодекса Республики Беларусь, может применяться в организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени.