![]() | Официальная правовая информация |
СОСТАВЛЕНИЕ ГРАФИКА ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ
МИХЕЙЧИК Т.А.,
специалист по кадрам
|
Материал подготовлен |
Согласно ст. 150 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) отпуск – освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК. Трудовые отпуска предназначаются для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка. Под прежней работой понимается выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же специальности, должности и квалификации на том же рабочем месте.