 | Официальная правовая информация |
ПРОСТОЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
ЕРОШИНА С.И.,
юрист
|
|
Материал подготовлен |
Простоем признается временное (сроком не более шести месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.) (ч. 1 ст. 34 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).
Простой может иметь место как в отношении отдельного работника, подразделения, так и по всей организации.