Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 11 декабря 2020 г. «В бюджетной организации установлена 5-дневная рабочая неделя. В сентябре сторож с окладом 197,95 руб. вместо месячной нормы времени (176 часов) отработал 152 часа, из них 80 часов ночных. Соответственно, оклад за отработанное время составил 170,96 руб. По Указу №27 доплата за каждый час работы в ночное время устанавливается 35% часового оклада. Какой оклад берется для расчета доплаты за работу в ночное время 197,95 руб. или 170,96 руб.?.»)

Вопрос: В бюджетной организации установлена 5-дневная рабочая неделя. В сентябре сторож с окладом 197,95 руб. вместо месячной нормы времени (176 часов) отработал 152 часа, из них 80 часов ночных. Соответственно, оклад за отработанное время составил 170,96 руб. По Указу № 27 доплата за каждый час работы в ночное время устанавливается 35 % часового оклада.

Какой оклад берется для расчета доплаты за работу в ночное время 197,95 руб. или 170,96 руб.?

Ответ: В соответствии с действующим законодательством 1 января 2020 г. оплата труда в бюджетных организациях определена в новых условиях и регулируется следующими нормативно-правовыми актами: