 | Официальная правовая информация |
СОВМЕЩЕНИЕ ИЛИ ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО?
Разбираемся в вопросе с точки зрения оплаты труда
КОЗЛИТИНОВА И.А.,
экономист
Когда речь заходит о необходимости поручить (выполнить) дополнительную работу по сравнению с той, что определена трудовым договором, и нанимателю, и работнику (чаще, конечно, первому) приходится выбирать, какой из инструментов оформления трудовых отношений выбрать – совмещение или внутреннее совместительство. И действительно, при внешней значительной схожести эти понятия и их правовое содержание заметно различаются. Об этом мы уже неоднократно писали на страницах «Бюллетеня». В этот раз автор статьи предлаг