 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В организации применяется сменный режим работ. Как правильно составить график сменности? Имеется ли утвержденная форма графика работ (сменности)?
Ответ: Согласно ч. 4 ст. 123 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) режим рабочего времени определяется, в том числе, графиком работ (сменности).
В обязанности нанимателя входит распределение для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.