 | Официальная правовая информация |
СОПРОТИВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛА ИЗМЕНЕНИЯМ В ОРГАНИЗАЦИИ
РЕУЦКАЯ Т.В.,
начальник управления эталонного банка данных
правовой информации Национального центра
правовой информации Республики Беларусь
Актуальность данной статьи обоснована тем, что в современном мире любая организация находится в процессе непрерывных изменений, которые необходимы для динамичного развития в конкуренции меняющегося рынка. Изменения есть сущность развития бизнеса. На пути развития предстают перемены, которые требуют особого подхода. А для того, чтобы в организации произошли изменения, самые значительные перемены должны произойти с людьми. В свою очередь, люди, которые являются значимым фактором, и есть одна из сложнейших проблем, тормозящих осуществление перемен.