 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Как происходит оплата труда при простое?
Ответ: Простоем на основании статьи 34 Трудового кодекса признается временное отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и др.). При этом общая продолжительность простоев не может превышать суммарно 6 месяцев в течение календарного года.
Что касается оплаты труда при простое, то согласно статье 71 Трудового кодекса Республики Беларусь при