Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 5 ноября 2020 г. «Салон красоты планирует принять на работу мастером по маникюру новую работницу. Ранее она работала в другом салоне красоты, где недавно прошла периодический обязательный медосмотр. Можно ли при приеме на работу не направлять ее на предварительный обязательный медосмотр?.»)

Вопрос: Салон красоты планирует принять на работу мастером по маникюру новую работницу. Ранее она работала в другом салоне красоты, где недавно прошла периодический обязательный медосмотр. Можно ли при приеме на работу не направлять ее на предварительный обязательный медосмотр?

Ответ: По мнению автора, при трудоустройстве соискатель должен представить нанимателю медицинскую справку о состоянии здоровья, подтверждающую годность к работе мастером по маникюру. Если такой справки нет, соискателя необходимо направить на предварительный обязательный медосмотр.