 | Официальная правовая информация |
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА:
разбираемся в основах
КОЛЕЙЧИК О.В.,
экономист
СВИРИД Н.В.,
экономист
Нормирование выполняемых работ можно назвать одним из признаков высокой организации труда рабочих и служащих. Руководители и специалисты коммерческих организаций справедливо относят нормирование труда к факторам, способным влиять на повышение производительности труда и в целом на эффективность организации. Вероятно, поэтому статьей 87 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) и предусмотрено, что наниматель не просто может, а обязан устанавливать нормы труда и обеспечивать их периодические замену и пересмотр (как правило, это делается при участии профсоюза). В отношении однородных работ разрабатываются и в установленном порядке применяются межотраслевые, о