Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 октября 2020 г. «В организацию трудоустраивается гражданин Российской Федерации. У него имеется справка о прохождении медосмотра в организации здравоохранения, находящейся на территории России. Можно ли в такой ситуации не направлять работника на предварительный медосмотр?.»)

Вопрос: В организацию трудоустраивается гражданин Российской Федерации. У него имеется справка о прохождении медосмотра в организации здравоохранения, находящейся на территории России. Можно ли в такой ситуации не направлять работника на предварительный медосмотр?

Ответ: Соискателя необходимо направить на предварительный медосмотр в государственное учреждение здравоохранения.

Согласно ч. 1 ст. 27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в оценке состояния здоровья работающего на предмет его годности (негодности) к выполнению отдельных видов работ, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры.