Официальная правовая информация |
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ: СОСТОЯНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА БЕЛАРУСИ И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
МИЩЕНКО М.С.,
доцент кафедры гражданского права и процесса
ЧУО «БИП – Институт правоведения»,
кандидат юридических наук, доцент
|
Материал подготовлен |
Понятие и значение дополнительного соглашения. Трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату (