Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 декабря 2013 г. «У работника сменный режим работы и суммированный учет рабочего времени (учетный период - шесть месяцев). Наниматель отправляет его в командировку с 10 по 15 декабря. По графику у работника 11, 12 и 15 декабря являются выходными днями. Необходимо ли предоставлять работнику выходные дни после возвращения из командировки?.»)

Вопрос: У работника сменный режим работы и суммированный учет рабочего времени (учетный период – шесть месяцев). Наниматель отправляет его в командировку с 10-го по 15 декабря. По графику у работника 11, 12 и 15 декабря являются выходными днями.

Необходимо ли предоставлять работнику выходные дни после возвращения из командировки?

Ответ: В соответствии с ч. 3 ст. 137 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) работник, находящийся в служебной командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) или графиком работ (сменности), установленными у нанимателя, к которому направлен работник.