Официальная правовая информация |
АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ НАНИМАТЕЛЯ В СЛУЧАЕ УТРАТЫ РАБОТНИКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ БЕЗ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕМУ ИНВАЛИДНОСТИ
САМОСЕЙКО В.Э.,
магистр права, юрисконсульт ООО «Евро Девелопмент»
|
Материал подготовлен |
На практике утрата профессиональной трудоспособности нередко ассоциируется с инвалидностью. Действительно, при большой степени утраты профессиональной трудоспособности работникам, как правило, устанавливают инвалидность. Однако согласно действующему законодательству отдельно выделяется степень утраты профессиональной трудоспособности, которая устанавливается обычно только по результатам несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. В данной статье рассматриваются действия нанимателя в такой ситуации, а также приводятся отличия от ситуации с установлением работнику инвалидности.