Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 декабря 2013 г. «В сентябре 2012 г. умер директор общества с ограниченной ответственностью, он же учредитель (50 %), есть еще два учредителя (25 % + 25 %). С момента смерти директора деятельность организации прекращена, заработная плата не выплачена, 3 работника не могут уволиться. На письменное заявление главного бухгалтера об увольнении, полученное одним из учредителей заказным письмом с уведомлением 12 января 2013 г. (от второго учредителя уведомление не вернулось), ответа не поступило. Как правильно и в какие сроки уволиться главному бухгалтеру?.»)

ВОПРОС-ОТВЕТ

1 декабря 2013 г.

В сентябре 2012 г. умер директор общества с ограниченной ответственностью, он же учредитель (50 %), есть еще два учредителя (25 % + 25 %). С момента смерти директора деятельность организации прекращена, заработная плата не выплачена, 3 работника не могут уволиться. На письменное заявление главного бухгалтера об увольнении, полученное одним из учредителей заказным письмом с уведомлением 12 января 2013 г. (от второго учредителя уведомление не вернулось), ответа не поступило. Как правильно и в какие сроки уволиться главному бухгалтеру?