Официальная правовая информация |
Вопрос: Работник работает трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства. В апреле 2016 г. 5 рабочих дней он болел и был временно нетрудоспособен, а остальное время работал в условиях временного перевода в связи с ремонтом транспортного средства. За весь месяц вместе с суммой оплаты листка нетрудоспособности ему было выплачено 1 365 000 руб. Имеет ли он право требовать доплату до минимальной заработной платы?
Ответ: В ответе на поставленный вопрос будем рассматривать ситуацию, когда оплата труда работника производится в условиях временного перевода в случае простоя (по причине неисправности оборудования).