Сохранить в избранное

Охрана труда: какие категории работников освобождаются от инструктажа?

С 1 сентября 2022 г. вносятся изменения в Инструкцию о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда. Данное решение закреплено Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 июля 2022 г. № 45.

Подробнее о новациях читайте в материале.

Порядок обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда установлен Инструкцией.

Документом установлено, что обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда осуществляют работодатели.

Инструкцией определено, что работающие проходят инструктаж по охране труда.

По характеру и времени проведения инструктаж по охране труда подразделяется на:

  • вводный;
  • первичный на рабочем месте;
  • повторный;
  • внеплановый;
  • целевой.

Согласно изменениям, внесенным Постановлением № 45 в Инструкцию, с 1 сентября урегулирован порядок проведения инструктажей по вопросам охраны труда для работников, выполняющих работы с применением офисного оборудования, а также выполняющих дистанционную работу.

Первичный инструктаж на рабочем месте может не проводиться:

1. По решению нанимателя с лицами, которые используют по назначению офисное оборудование, не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью);

ВАЖНО!

По решению руководителя организации с указанными категориями работников может не проводиться и повторный инструктаж по охране труда.

Примечание:

В данном случае под офисным оборудованием понимаются персональные электронные вычислительные машины, копировально-множительная техника, сканирующие устройства, которые, анализируя какой-либо объект (изображение, текст), создают цифровую копию изображения объекта.


2. С работниками, выполняющими дистанционную работу. Для этой категории работников исключена и необходимость проведения повторного инструктажа.

Примечание:

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы с работниками:

  • принятыми на работу;
  • при переводе или перемещении из одного структурного подразделения в другое либо которым поручается выполнение новой для них работы;
  • при временном переводе их к другому нанимателю.

Такой инструктаж проводится до начала самостоятельной работы и с работниками-надомниками при эксплуатации оборудования, инструментов, механизмов и приспособлений, предоставленных им в бесплатное пользование, а также с работающими, участвующими в технологическом процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

Руководители организаций самостоятельно устанавливают порядок уведомления работников о дате, времени и месте проведения первичной проверки знаний по вопросам охраны труда.  

Обращаем внимание, что Постановлением №45 также внесены корректировки в наименования работ с повышенной опасностью, включенных в соответствующий перечень, актуализирована форма личной карточки.

В ЭТАЛОН-ONLINE сформирована тематическая подборка документов «Труд и профсоюзное движение», которая содержит правовые акты, регулирующие трудовые отношения, создание благоприятных условий труда, вопросы охраны труда, защиты прав и интересов работников и нанимателей, а также общественные отношения, связанные с  деятельностью профсоюзов и другие.


Сохранить в избранное
Читайте также в разделе
Вам будет интересно
Порядок выдачи заключения о возможности уничтожения товаров, предназначенных для помещения под таможенную процедуру уничтожения
Яхнович Олег Игоревич, главный инспектор Государственного таможенного комитета Республики Беларусь
Читать подробнее
Видео
Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.