ВОПРОС-ОТВЕТ ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
17 августа 2022 г.
С работницей заключен гражданско-правовой договор на период с 1 по 31 марта 2022 г. Вознаграждение ей выплачено 31 марта 2022 г. в сумме 300,00 руб. В апреле 2022 г. она представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с освобождением от работы на период с 28 февраля по 10 марта 2022 г. Обязательные страховые взносы с вознаграждения уплачены организацией в полном объеме. Уплата обязательных страховых взносов за работницу более чем за 6 месяцев имеется. Имеется ли право у работницы на пособие по временной нетрудоспособности и как его исчислить?
Вопрос: С работницей заключен гражданско-правовой договор на период с 1 по 31 марта 2022 г. Вознаграждение ей выплачено 31 марта 2022 г. в сумме 300,00 руб. В апреле 2022 г. она представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с освобождением от работы на период с 28 февраля по 10 марта 2022 г. Обязательные страховые взносы с вознаграждения уплачены организацией в полном объеме. Уплата обязательных страховых взносов за работницу более чем за 6 месяцев имеется. Имеется ли право у работницы на пособие по временной нетрудоспособности и как его исчислить?
....