 | Официальная правовая информация |
АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ НАНИМАТЕЛЯ ПО ОКАЗАНИЮ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СОТРУДНИКАМ
БАНДЫК О.И.,
юрист
|
|
Материал подготовлен |
Для привлечения и последующего закрепления в организации высококвалифицированных сотрудников нанимателю необходимо выстроить эффективную систему мотивации труда. Одним из факторов, повышающим лояльность работника по отношению к нанимателю, является возможность получения материальной помощи.
Оказание материальной помощи работнику может являться как правом, так и обязанностью нанимателя.