|
Официальная правовая информация |
Вопрос: Вправе ли наниматель продлить трудовой отпуск работнику, если в период своего отдыха работник являлся по повестке в военкомат?
Ответ: Статьей 340 Трудового кодекса предусмотрены гарантии для работников в связи с призывом или приемом на военную службу, направлением на альтернативную службу. Так, работники освобождаются от работы с сохранением за ними места работы, должности служащего (профессии рабочего) и среднего заработка на время, необходимое для:
• оформления призыва на воинскую службу или поступления на военную службу;