 | Официальная правовая информация |
Отпуска в связи с получением образования
I. С учетом внесенных изменений в часть вторую статьи 205 Трудового кодекса работникам, получающим образование по направлению нанимателя (по решению нанимателя о направлении на обучение, в соответствии с коллективным договором, трудовым договором или договором в сфере образования) или при отсутствии направления нанимателя, по их желанию предоставляются гарантии в соответствии с Трудовым кодексом, иными актами законодательства.
Исходя из приведенной нормы, под направлением нанимателя для получения соответствующего образования следует понимать: