 | Официальная правовая информация |
НЮАНСЫ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДОВОГО ОТПУСКА
МИЩЕНКО М.С.,
доцент кафедры гражданского права и процесса
ЧУО «БИП – Институт правоведения»,
кандидат юридических наук, доцент
|
|
Материал подготовлен |
Случается, что время ежегодного трудового отпуска работника приходится корректировать по различным причинам. К примеру, может возникнуть необходимость перенести, разделить трудовой отпуск работника или вовсе отозвать его из отпуска. Кроме того, порядок оплаты трудового отпуска, возможность предоставления компенсации за него нередко вызывают вопросы у специалистов кадровых служб и у бухгалтеров. Рассмотрим, на что нужно обратить внимание, чтобы разрешить эти ситуации.