Официальная правовая информация |
Вопрос: В коммерческой организации негосударственной формы собственности при приеме на работу работник сдал трудовую книжку в отдел кадров.
Следует ли при этом выдать работнику документ, подтверждающий сдачу трудовой книжки?
Ответ: Порядок ведения трудовых книжек определен Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 (далее – Инструкция № 40). Так, согласно пункту 79 Инструкции № 40 при поступлении работника на работу его трудовая книжка передается на хранение нанимателю.