Официальная правовая информация |
КОМПЕНСАЦИИ И ВЫХОДНЫЕ ПОСОБИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
БУЛАШ Л.В.,
экономист
В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – Трудовой кодекс) одной из основных задач этого нормативного документа (как и в целом трудового законодательства, впрочем) являются установление и защита прав работников. Реализация этой нормы происходит в самых различных ситуациях и при разнообразных обстоятельствах, возникающих между нанимателем и работником в процессе трудовых отношений. Однако при увольнении (тем более при увольнении по не зависящим от работника причинам) потребность в тако