 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В коммерческой организации планируется создание нового структурного подразделения с применением суммированного учета рабочего времени.
Какую продолжительность учетного периода лучше установить? По каким (часовым или месячным) тарифным ставкам (тарифным окладам) лучше производить оплату труда работников данного подразделения?
Ответ: Когда специалистами задаются подобные вопросы, видимо, они знают несколько вариантов их решения в соответствии с законодательством, и слово «лучше» в данном случае можно понимать как «эффективнее», «менее затратно», «менее трудоемко».