Официальная правовая информация |
Вопрос: Каковы будут кадровые действия при реорганизации организации в форме разделения (компания делится на две фирмы, все сотрудники переводятся на одну фирму)?
Ответ: Согласно ч. 3 ст. 36 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) при смене собственника имущества и (или) реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации, сдаче имущественного комплекса организации в аренду или передаче в доверительное управление акций (долей в уставном фонде) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются.