 | Официальная правовая информация |
Индивидуальные трудовые споры
В современных условиях особую значимость приобретает своевременное и объективное разрешение трудовых споров. Надлежащее правовое обеспечение защиты трудовых прав и законных интересов работников и нанимателей способствует повышению эффективности наемного труда и развитию национальной экономики. В этой связи для формирования четкого представления об индивидуальном трудовом споре в части первой статьи 233 Трудового кодекса закреплено определение термина «индивидуальный трудовой спор».