Закладки

Официальная правовая информация
Информационно-поисковая система ”ЭТАЛОН-ONLINE“, 28.03.2024
Национальный центр правовой информации Республики Беларусь

Вопрос: Правомерно ли заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности с работником организации, избранным председателем профсоюзного комитета (неосвобожденным), которому (профкому) наниматель предоставляет материальные ценности, необходимые для осуществления его деятельности?

 

Ответ: Нет, не вправе.

В соответствии с ч. 1 ст. 405 Трудового кодекса (далее – ТК) нанимателю предоставлено право заключать письменные договоры о полной материальной ответственности с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

....

Документ показан в сокращенном (демонстрационном) режиме

Текст документа доступен только пользователям ЭТАЛОН-ONLINE

Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.