Официальная правовая информация |
Вопрос: Работаю в частной организации уже 3-й месяц. Работодатель до сих пор не оформляет меня официально и говорит, что в конце этого месяца он решит, оставлять меня или нет. Скажите, пожалуйста, правомерны ли его действия? И может ли он понести наказание за это?
Ответ: Неправомерны.
Статья 25 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) говорит, что началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, ТК. Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.