 | Официальная правовая информация |
ЕСЛИ РАБОТНИК В ТРУДОВОМ ОТПУСКЕ ЗАБОЛЕЛ…
БОРИСЕНКО Н.В.,
аудитор
|
|
Материал подготовлен |
Работник убыл в трудовой отпуск на период с 8 января 2019 г. по 27 января 2019 г. (20 календарных дней). По выходе из трудового отпуска предоставил больничный лист с 21 по 25 января (5 календарных дней). 5 дней отпуска, когда работник болел, были перенесены на март – с 15 по 19 марта 2019 г.
Среднедневной заработок по отпуску в январе составлял 30,00 руб. При начислении отпускных в марте среднедневной заработок составил 31,00 руб.