Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 28 сентября 2018 г. «Обязан ли наниматель, у которого молодой специалист работал до призыва на военную службу, предоставить ему рабочее место после увольнения с военной службы по призыву?.»)

Вопрос: Обязан ли наниматель, у которого молодой специалист работал до призыва на военную службу, предоставить ему рабочее место после увольнения с военной службы по призыву?

Ответ: Обязанность принимать на работу лиц, уволенных с военной службы по призыву, установлена только для государственных организаций, в которых они работали до призыва на военную службу, если имеется вакантная должность, равноценная занимаемой до призыва.

Кодекс Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс об образовании) относит к молодым специалистам: