Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 1 августа 2018 г. «Работник трудится в организации специалистом. Год назад ему была установлена III группа инвалидности с сокращением рабочего времени до 35 часов в неделю. Так как ограничение по рабочему времени не сужает круг обязанностей специалиста (придется за 7 часов в день выполнять работу, выполняемую ранее за 8 часов), работник обратился к нанимателю с заявлением об отказе от установления ему неполного рабочего времени. Правомерно ли поступил наниматель, не удовлетворив заявление работника?.»)

Вопрос: Работник трудится в организации специалистом. Год назад ему была установлена III группа инвалидности с сокращением рабочего времени до 35 часов в неделю. Так как ограничение по рабочему времени не сужает круг обязанностей специалиста (придется за 7 часов в день выполнять работу, выполняемую ранее за 8 часов), работник обратился к нанимателю с заявлением об отказе от установления ему неполного рабочего времени. Правомерно ли поступил наниматель, не удовлетворив заявление работника?

Ответ: Да, наниматель поступил правомерно.