Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 4 июня 2018 г. «У водителя организации по графику праздничный день (3 июля 2018 г. (День Независимости Республики Беларусь) является рабочим днем. Можно ли в данном случае доплату за работу в праздничный день заменить предоставлением другого дня отдыха?.»)

Вопрос: У водителя организации по графику праздничный день (3 июля 2018 г. (День Независимости Республики Беларусь)) является рабочим днем. Можно ли в данном случае доплату за работу в праздничный день заменить предоставлением другого дня отдыха?

Ответ: Доплата водителю за работу в праздничный день, являющийся для него рабочим по графику работ (сменности), не может быть заменена предоставлением другого дня отдыха.

По общему правилу работа в праздничные дни, установленные и объявленные нерабочими, не производится (ч. 1 ст. 147 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).