Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 27 декабря 2017 г. «Частью 3 ст. 87 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за один месяц. Однако ч. 3 п. 51 Инструкции о порядке организации нормирования труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.03.2008 № 53, определено, что об установлении временных и разовых норм работники должны быть извещены до начала выполнения работ...»)

Вопрос: Частью 3 ст. 87 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено, что об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за один месяц.

Однако ч. 3 п. 51 Инструкции о порядке организации нормирования труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.03.2008 № 53, определено, что об установлении временных и разовых норм работники должны быть извещены до начала выполнения работ.

В какие сроки наниматель должен известить работников об установлении временных и разовых норм?