Закладки

Официальная правовая информация
Информационно-поисковая система ”ЭТАЛОН-ONLINE“, 29.03.2024
Национальный центр правовой информации Республики Беларусь

УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ВЫПЛАТ, ПРОИЗВЕДЕННЫХ РАБОТНИКУ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ

БОРИСЕНКО Н.В.,

аудитор

 

 

Материал подготовлен
с использованием нормативных
правовых актов по состоянию
на 21 декабря 2017 г.

 

Трудовым законодательством, а именно ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК), определено, что при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. На практике возникают такие ситуации, когда после увольнения работнику причитаются какие-либо выплаты: доначисляется заработная плата, если имела место, например, счетная ошибка, ему выплачиваются премии за производственные результаты за прошлые периоды. Чтобы разобраться с каждой из приведенных ситуаций отдельно, обратимся к нормам законодательства.

....

Документ показан в сокращенном (демонстрационном) режиме

Текст документа доступен только пользователям ЭТАЛОН-ONLINE

Здравствуйте, данный браузер не поддерживается нашей системой, для продолжения работы воспользуйтесь другим браузером.