 | Официальная правовая информация |
ПОРЯДОК ВКЛЮЧЕНИЯ ПРЕМИЙ В РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНОГО И ОТПУСКНЫХ
БОРИСЕНКО Н.В.,
аудитор
|
|
Материал подготовлен |
В каждой организации работникам выплачиваются премии. В одной – практикуются ежемесячные премии, в другой – квартальные, в третьей – только годовые, разовые. Для руководства организаций выплата премий – это прекрасный способ дополнительной мотивации работников, поощрения своих подчиненных. Для бухгалтера – необходимость наличия знаний норм законодательства для правильного включения сумм выплаченных премий в расчет среднего заработка для оплаты больничного и отпускных.