Официальная правовая информация |
Вопрос: Согласно правилам, действующим в организации, работник отпускался с работы на полный день 15 мая 2017 г. В июне он представил листок нетрудоспособности, выданный на период с 5-го по 7-е число.
Исключается ли при определении среднедневного заработка этот день?
Ответ: Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по временной нетрудоспособности (расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие.