Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 4 мая 2017 г. «Можно ли закрепить конкретное время выплаты помощи на оздоровление к отпуску (например, при предоставлении трудового отпуска продолжительностью более 14 дней)? Если да, то в каком документе это закрепить? Уплачиваются ли с такой помощи взносы в ФСЗН?.»)

Вопрос: Можно ли закрепить конкретное время выплаты помощи на оздоровление к отпуску (например, при предоставлении трудового отпуска продолжительностью более 14 дней)? Если да, то в каком документе это закрепить? Уплачиваются ли с такой помощи взносы в ФСЗН?

Ответ: В соответствии со ст. 182 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, наниматель обязан при предоставлении трудового отпуска (а при разделении его на части – при предоставлении одной из частей отпуска) производить работнику единовременную выплату на оздоровление в размере, определяемом законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.